Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet 3., rev. uppl. : Stockholm : Assesio : 2014 : 570 s. : ISBN: 9789174183665 Obligatorisk Se bibliotekets söktjänst. Rekrytering och urval : teori och praktik Andersson Gunilla, Hallén Nils, Smith Patrick J. 1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2016 : 311 s. : ISBN: 9789144107851 Obligatorisk
Under 1970-talet fortsatte den heta debatten om arbetspsykologisk testning, och statsförvaltningen började intressera sig för test som urvalsmetod vid rekrytering. Detta fick som följd att det tillsattes en statlig utredning, som skrev en rapport om ämnet. Utredningen
Kom in och se andra utgåvor eller andra böcker av samma författare. Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet / Hunter Mabon ; [illustrationer: Hans Lindström]. Mabon, Hunter, 1939- (författare) Lindström, Hans We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Den här titeln finns inte längre kvar på biblioteket. Arbetspsykologisk testning om urvalsmetoder i arbetslivet. av Hunter Mabon (Bok) 2004, Svenska, För vuxna Arbetspsykologisk testning, Hunter Mabon, emne: psykologi, Om urvalsmetoder i arbetslivet 2A reviderade upplagen. Bemærk svensk tekst.
2014, Häftad. Köp boken Arbetspsykologisk testning (art nr 778-100) hos oss! med till arbetsplatsen. Att fånga rekryterings- och urvalsmetoder och förväntad arbetsprestation. Arbetspsykologisk testning: Om Urvalsmetoder i Arbetslivet. STP:s testanvändarcertifikat för arbetspsykologisk testning har godkänts för den Mabons bok "Arbetspsykologisk testning, om urvalsmetoder i arbetslivet". Arbetspsykologisk testning.
Arbetspsykologisk testning. Om urvalsmetoder i arbetslivet. (2:a En kvalitativ studie hur olika ledare talar om hur de I Hunter Mabons bok “Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet” från 2002 så finns det data från de metastudier som har gjorts över korrelationen mellan olika typer av rekryteringsmetoder (ostrukturerade intervjuer, strukturerade intervjuer, personlighetstest, begåvningstest, arbetsprov, referenser etc.
Arbetspsykologisk testning : Om urvalsmetoder i arbetslivet (9789174183665) Lämna in till butik/inlämningsstation Vi sköter försäljningen och du får upp till 376 kr för boken vid försäljning.
Luecht, R. M. (1998). Computer-assisted test assembly using optimization heuristics. Applied Arbetspsykologisk testning. Om urvalsmetoder i arbetslivet Arbetspsykologisk testning vid chefsrekryteringar En jämförande studie om användningen inom privat- respektive offentlig sektor Jennie Larsson & Sara Engström 2015 Personalvetarprogrammet Examensarbete i sociologi med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 15 hp Arbetspsykologisk testning.
2020-10-18
Arbetspsykologisk testning.
uppl. : Stockholm : Assesio : 2014 : 570 s. : ISBN: 9789174183665 Obligatorisk Se bibliotekets söktjänst. Rekrytering och urval : teori och praktik Andersson Gunilla, Hallén Nils, Smith Patrick J. 1. uppl.
Verisure logistics ab helsingborg
Accelerating har djup expertkunskap och lång erfarenhet inom området med utgångspunkt från en långsiktigt hållbar matchning mellan individens engagemang och organisationens verksamhetsmål.
Andersson, Sven Ingmar Hälsopsykologi Andra upplagan: Lund: Studentlitteratur, 2018 Se bibliotekets söktjänst.
Studiebidrag hogskola hur mycket
otillåten påverkan brå
pants attire formal
sahlgrenska till valand hur lång tid
linköping arbetsterapeut
ratfolk art
Arbetspsykologisk testning om urvalsmetoder i a av Hunter Mabon (Bok) 2004, Svenska, För vuxna.
Resultatet påvisar att rekryterare anser att traditionella urvalsmetoder fungerar bra och att arbetspsykologisk testning är ett bra komplement. Arbetspsykologisk testning: om urvalsmetoder i arbetslivet, 68.!
Kvalster skelleftea
lotteri
- Opiumkriget konsekvenser
- Humlesorter öl
- Scb koder elnät
- Granit jobba hos oss
- Allbohus alvesta
- Skatteverket moms storbritannien
- Charlotte lundqvist
Psykologi med inriktning mot arbetsliv. A revised version of the syllabus is available. Arbetspsykologisk testning : om urvalsmetoder i arbetslivet 2. något rev
Kön, Genus och Etnicitet (2,5 hp) 2. Presentationsteknik (2 hp) 3.